Plus qu’une aide à domicile, une alliée.

Une aide administrative à domicile, pour les seniors, dès le passage à la retraite ? C’est l’idée d’une Assistante de direction confirmée qui, après 20 ans d’expérience dans le monde de l’entreprise, souhaite s’engager auprès des seniors pour faciliter le passage à la retraite et les mener vers plus de confort et d’autonomie. Fini les courriers qui s’accumulent, les classements hasardeux, le stress et l’isolement.

Paris, le 22 février 2017 – L’entrée des « Baby boomers » dans le champ de l’âge mûr et l’accroissement de l’espérance de vie représentent un nouveau défi pour notre société. Les seniors seront plus de 17 millions en 2020 et représenteront d’ici 3 ans, plus du tiers de la population globale. Ainsi, nous sommes à l’aube d’une véritable transition démographique et il est de notre devoir d’anticiper ; d’où la création de la Silver économie qui favorise le développement de nouveaux services à la personne. « SENIOR-ASSISTANTE-PERSONNELLE »  offre des solutions administratives à domicile pour favoriser le bien être et rompre avec l’isolement : dans les grandes agglomérations, 1 senior sur 3 souffre de l’isolement. Les enfants sont en moyenne à 426 km d’eux. Rester chez soi et vivre pleinement sa retraite en s’allégeant de tâches répétitives et envahissantes, complexes et ingrates, est devenu un vrai challenge.

Une vocation

« SENIOR-ASSISTANTE-PERSONNELLE », c’est l’idée d’une ACTRICE ENGAGEE DE LA SILVER ECONOMIE qui, touchée et émue par la condition des seniors, souhaite partager ses compétences professionnelles acquises dans le monde de l’entreprise et se reconvertir à 57 ans, en se mettant à son compte, au service des seniors et de leurs familles, dès le passage à la retraite. Son ambition est de participer ainsi à leur maintien à domicile en les aidant à mieux vivre les 30 années qui se profilent à l’aube de leur deuxième vie de retraité(e).

Un savoir faire et être qui fait la différence 

« SENIOR-ASSISTANTE-PERSONNELLE », c’est une spécialiste qui a plus de 20 ans d’expériences au niveau Top management, qui aime son métier et les seniors. Elle fait bénéficier de son savoir faire et être aux seniors pour favoriser leur autonomie. Elle maîtrise toutes les techniques administratives sans oublier un zest de diplomatie, de patience, d’écoute et de respect. C’est avec un regard bienveillant et une approche positive et discrète qu’elle redonne confiance, stimule et prépare les seniors qui le souhaitent, à une retraite plus sereine.

Des prestations variées, à la demande

Travaux d’écriture, suivi budgétaire, recherches d’informations, classements, facilitation et suivi des dossiers administratifs (CAF, Sécurité Sociale, Mutuelle, soins, aides, (APA), retraite, déclarations,), déménagement, abonnements, personnel de maison, voyages, soins aux animaux domestiques…

 De nombreux avantages

Assistante personnelle, dame de compagnie, peu importe, c’est une alliée sur laquelle les seniors peuvent s’appuyer en toute confiance pour gagner en autonomie et retrouver leur crédibilité et légitimité.

Un premier contact basé sur la confiance : premier déplacement gratuit, à domicile, pour étudier et évaluer ensemble les besoins de chacun, sans engagement.

Préparation et proposition d’une intervention adaptée et d’un devis gratuit.

« SENIOR-ASSISTANTE-PERSONNELLE» fait également bénéficier d’une réduction fiscale mise en place par le gouvernement, soit d’une réduction de 50% de la somme globale engagée dans les prestations d’assistance administrative à domicile (voir mesures de la loi Borloo). Cette loi a aussi permis la création du CESU : chèque emploi-service préfinancé. Il est accepté comme tout autre moyen de paiement tels que virement, prélèvement ou chèque bancaire.

Autre avantage de « SENIOR-ASSISTANTE-PERSONNELLE», elle travaille en synergie avec des partenaires et des prestataires experts dans leur domaine (juriste, conseiller fiscale, …), pour garantir l’accès à des services complémentaires qui ne seraient pas de son ressort.

SENIOR-ASSISTANTE-PERSONNELLE s’efforce toujours de trouver une solution adaptée aux familles et seniors, dès le passage à la retraite pour les maintenir à domicile, les protéger et les stimuler!

Pour plus d’informations :

Contacter Sylvie BOUHIER, fondatrice de « Senior-Assistante-Personnelle »

Tel. : 06 61 9113 80 ou par mail : sylv.bouhier@gmail.com

Site : http://www.senior-assistante-personnelle.com

A propos de « Senior-Assistante-Personnelle » :

Une micro entreprise avec une responsable Assistante administrative confirmée par 20 ans d’expérience dans le domaine, installée à Issy les Moulineaux depuis le 3 octobre 2016.

Elle répond à de nouveaux besoins en termes de services à la personne, promus et considérés par la Silver Economie : l’économie des seniors.

A propos de la Silver Economie :

C’est une opportunité économique pour la France, les régions et pour senior-Assistante-personnelle. Un enjeu crucial car il s’agit de permettre et d’encourager les innovations qui vont nous accompagner dans notre avancée en âge et faire reculer la perte d’autonomie.

 

A propos de la Loi Borloo pour les seniors :

Cette loi a notamment permis la création du CESU (chèque emploi service universel) et offre quelques avantages fiscaux qui donnent droit à une déduction sur le montant de vos impôts sur le revenu. Ils sont mis à jour chaque année. Les seniors peuvent bénéficier :

  • d’une réduction d’impôt pour l’emploi d’aide à domicile dans le cadre d’une assistance aux personnes âgées.
  • d’un crédit d’impôt pour le financement d’équipements en faveur de l’aide aux personnes.

Seniors employant des aides à la personne : les seniors bénéficient d’une réduction d’impôt comptabilisée sur les sommes versées aux prestataires de service, qu’ils les rémunèrent en emploi direct ou via une entreprise, association déclarée.